部署異動を理由に転職するのはアリですか?

41歳男性ですが、転職経験が過去に2回あります。今回、部署異動を命じられて悩んでいます。

 

東京の本社で働けるから入社したのに、地方都市に飛ばされるという異動の命令ですし、果たして東京へ帰ってこれるかどうか?分かりません。自分はまだ独身で一人暮らしですから、家族はいません。

 

会社にとって転勤させてもリスクの少ない人材とみなされているようで憂鬱です。今後も地方を回らされるのはすごく嫌なので、3回目の転職を思案しています。部署異動を理由に転職をするのはありでしょうか?

 

 

 

“どうしても首都圏で暮らしたい”という本音を漏らす男女は大勢います。それがあなたにとってこだわりの中心なら転職するより仕方ありません。

 

いまの会社と本当に交渉の余地はないのでしょうか?前回の転職活動の時にはあなたなりに会社の条件をチェックしてから入社した会社であるはず。面接の際は「異動はない」と言われていたのに転勤を命じられた…ということなら会社と話し合ってみることで、何か進展があるかもしれません。

 

どうしてもだめそうなら、転職を考えてもよいでしょう。しかし転職活動を進めるにあたっては、転職先をよくよく吟味することが大事です。東京にしか拠点が無い会社を選んで入社したとしても、2年後に地方や海外に支店を出すというケースもあります。業界とか職種でそういう転勤命令や異動が無い会社を選んで、その中からエントリーをするしか方法がないでしょう。

 

応募書類を書くにあたっても、どこまで正直に退職理由を記載してもよいか、かなり迷うことになると思われます。「家族の介護があるのに、転勤を命じられた」と理由をつけても、嘘であればすぐにばれるのでやめましょう。

 

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