退職と入社の手続き

退職と入社の手続き記事一覧

入社手続きで知っておくべきこととは?!

入社手続きの書類を提出しよう再就職先が内定してほっと一息、しかし中高年の人からは「入社手続きの書類の身元保証人になってくれる人が見つからない」と困っている声を聞きます。書類が揃わないと、手続きがスムーズに運びません。あらかじめ友達や両親に頼んでおく必要があります。再就職先が内定したら、会社と「労働契...

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中高年の再就職 入社前のチェックポイント

身だしなみと第一印象をあらためてチェックしよう再就職者は社内の注目の的です。なるべく清潔感のあるきちんとした格好をして入社日は会社に行きたいものです。出来ればモチベーションを上げるためにもスーツや靴、バッグなどは新調したいところです。費用はかかりますがそれだけの効果はあります。男性女性ともに、ヘアス...

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途中入社の注意点とは?!

長く安定して勤めるために中高年の再就職の場合、前職では特にトラブルもなかった人でも、再就職先では眉をひそめられることもあるかもしれません。周囲に誰も心を許して話せる人がいなければ孤独になり、すぐにまた転職したくなってしまうかも・・・。そういうことにならないように以下の点に気をつけましょう。30分早く...

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再就職による入社後の注意点をチェック?中高年編?

動いて話して、とにかく慣れる再就職活動を乗り切り、再び働くことになった方の入社後の注意点をまとめてみます。第一に、動くこと。ただ仕事を待っているだけでは駄目。自分に何ができるのか、自分は何をすべきなのかを察知・把握し、可能な限り自ら動き回ることを意識しましょう。そして、話すこと。話しかけられるのを待...

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中高年の再就職者も無視はできない試用期間制度

再就職でも試用期間は有り得ます中高年、そして再就職。これらを兼ね備えている人は、ある程度の社会人経験があると思われますが、それでも再就職を果たせば試用期間を無視することはできないでしょう。もちろん、この制度がない企業もありますが、求人を見てみると多くの企業が、「試用期間あり」などとしていることがわか...

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